机关干部在“红色育才——红心向党”主题活动上的发言 (3篇)

机关干部在“红色育才——红心向党”主题活动上的发言 (3篇)

机关干部在“红色育才——红心向党”主题活动上的发言

(3篇)

在“红色育才——红心向党”主题活动上的发言

 

近期的工作,有很多体会可以说,借此红色育才的平台,向大家简要汇报个人的感悟。

一是不断学习新媒体、运用新媒体。“云”主题党日活动前,我没有做过宣传片,不知道需要什么材料,也不知道先做什么再做什么,当时领导就给我一句话,这个片子交给你,成功也是你、失败也是你。说实话,我当时感觉到压力山大,先写了第一稿脚本,拿给领导看,基本上全部被否掉了,当我写第二稿的时候,领导只给我留下了一小半,我当时感到很迷茫。后来,我到做视频的公司去求教,一番有效的沟通之后,总算弄清楚了做视频该怎么做,一个通宵之后,写出了第三稿脚本,领导看了之后基本通过了。后来,做视频的过程中,也是恶补各种知识,毕竟技术人员不懂老干部工作,片子怎么编全靠自己想思路,感觉很多东西都是当导演的人才会考虑的,现在我也学着去考虑。细心的同志可能发现了,很多人见了翁调都开始叫翁导了。值得一提的是,我们的云主题党日活动直播一周以后,南通市局就把这个片子列入了支部书记培训班的教材。接受新媒体、运用新媒体,是我上半年一个很大的收获。

二是要学会在工作的过程中感动别人。正如翁调所说,一场活动最大的意义在于感动别人,这次的荣退仪式要想感动人,从准备的过程中就要开始努力,我们做得多了、做得细了,才能让老同志感动,不是到了活动现场才考虑如何感动他们。在荣退仪式筹备过程中,没有人要求我们拍外景,但为了避免单一的场景、枯燥的表达,我们选取金鸡湖、拙政园、太湖3个外景点,给16个人设计了16个场景,让新退休干部的历史贡献与*的现代美、古典美、生态美紧密贴合、交相辉映;祝福集锦的结尾处,用航拍挥手致敬未来的镜头代替最美夕阳红的镜头,这样的场景设计对刚退休的干部来说更容易接受,事实也确实如此,当航拍器起飞的时候,他们开心的像个孩子,当航拍器倒飞远去的时候,他们尽情地挥手,致敬着美好的未来。很多新退休干部表示,他们是第一次拍航拍,感觉很新鲜,外景拍摄的体验感很好。市政府办的一位领导说,看了你们拍摄的祝福视频,我都盼着早点退休了。

三是在服务老同志的过程中受到感动、受到教育。当我收集新退休干部一张张珍贵的照片时,仿佛在颂读着照片背后的动人故事,发现在*发展的重要历史节点上印刻着他们奋斗的足迹。整理一本相册,就好像读了一本自传,一种感动涌上心头,这种感动最终转化为工作中的行动。为了给他们制作一本精美的《我与*火红年代》的相册,我们一张图一张图地排版,一个字一个字地注解,排版已经重做了3稿,设计公司也已经更换了1家,为的就是把最好的一面呈现给他们。当我们拍摄退休感言时,新退休干部面对辉煌的过去只字不提,说的更多的是自己还有不足、做得还不够,还会力所能及地发挥余热。当我们拍摄祝福集锦时,才知道原来他们曾经有那么多的高光时刻,取得了那么多的成绩。老领导身上这一份谦逊,值得我们年轻人学习一辈子。

 

 

 

在“红色育才——红心向党”主题活动上的发言

 

一、“抬头看天”。两层意思,一是勇于创新。“跳出*看*” “跳出老干部工作看老干部工作”。今年这两项活动在策划中,综合处和活动中心不约而同的都选择了“直播”这种时髦的方式进行,虽然客观上是受疫情的影响,但另一方面也体现了“在危机中育新机、于变局中开新局”的理念。敢于创新,才能取得了良好的效果。告诉我们,面对当前层出不穷的新业态、新模式、新技术,我们也要持续不断学习,虽然干的是“老”干部工作,也要用“新”思路去赋能。比如信息化助力老干部工作,智能化助力精准服务,新媒体宣传(抖音、短视频等)。二是挑战极限。*的工作就是要与最强的拼,与最快的赛,做到最好,挑战极限。从一开始,“能不能有30万人在线观看?”到突破50万、100万、200万……最终定个在288万人在线观看;从“有没有办法上学习强国?”到新华社、人民日报、新华日报等媒体竞相报道;从“能否广泛发动老同志参与?”到千篇感言、万人热议、百万点赞……;这一个个突破,不断刷新着老干部工作的记录。我想,这正是大家在局领导带领下,不断挑战极限、力争做到最好的真实写照。

二、“低头看路”。也是两层意思,一是夯实基础。老干部工作最核心的资源就是人的资源。这两场活动之所以能好评如潮,最大的特点就是充分挖掘、运用了老干部的资源,用身边人身边事感染身边人。无论是“全国先进”、“抗战老兵”还是“红马甲”“志愿者”,这些故事、这些创作,都是老同志自导自演,自编自创,贴近生活、温暖人心,更能够唤起屏幕前广大老党员助力火红年代的火热豪情。这就告诉我们,要多了解老同志的特长、老同志的经历、资源,对我们的老干部要“如数家珍”。二是整合资源。云主题党日活动,充分调动了10个板块的资源,有的承担节目录制、有的提供资料素材,有的推荐老干部参演……形成了联动互动的良好形态;“晚霞生辉”则采取了独家承办的方式,充分发挥承办单位的能动性,主要领导亲自出席,当地媒体倾情助力,给整个活动添色不少。这就告诉我们,要善于借势借力,整合资源,为我所用。

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