经验材料:让人才振兴为县域发展护航
**县大力实施“人才强县”战略,注重各类人才的引进、培养和使用,通过不断改善政策环境、服务环境和社会环境,助推人才工作全面进步、全面发展。
加强顶层设计,打造人才集聚高地。机制体制,人才工作领导小组,人才工作办法,人才享受措施。紧紧围绕“十三五”规划和脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略部署实施,开展急需紧缺人才需求调查,发布急需紧缺人才岗位目录,确保精准引才。通过开展“春风送岗位、就业暖民心”、“招工稳岗”百日攻坚等大行动,全县64家县直单位和12个乡镇齐心协力落细落实招工稳岗工作,做到“全县一盘棋”,为工业园区企业解决用工需求3000余人,有力地支持了县域经济社会发展。
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